如何從衆多面試者中突出自己 無論任何人都需要一個專業網站 打工仔又好，等係打造個人品牌也好 如果你比份CV人，大家都差唔多，以一個甘具競爭力既職場環境，被淹沒在求職的大海中。基本上家常便飯 除非你自己極度高顔值，高學歷，特別精彩的工作經驗？否則面試官一日見甘多人，少D特色都記唔到你個名。 拉長面試官看你CV的時間 嘗試換位思考，如果你係面試官，黑白的CV   其實看多都會累。 自己在大學時期曾經在實習團裏做過Panel，我要面試200多個實習生，基本上屬於全日面試，看CV都已經看到麻木，基本上絕大部分都是密密麻麻地說自己曾經有多強。 然而，這類CV恆河沙數，相反”1分鐘CV“是最吸引我，當然”1分鐘CV“最大的好處就是，我可以用最快速度，知道這位同學特徵。 最有印象就是一位同學想見一個會計的崗位，其實都是大家都預期CV靚仔就已經可以，但最意想不到是，這為同學寫一個網頁，當中加插一個Google sheet 當中取材的資料都是源自網上data，基本上一鍵輸入，非常快捷，而且網頁有介紹自己對數理及自己對coding興趣，并且將自己作品放到網上。 當日同場還有其他投資銀行的副總裁，物流公司行政經理等，大家基本上都由早已經開始面試，大家都已經面試一整個上午，午飯過後就更加沒有精神翻閲。 當然你可以講對面試者不公平，但你要明白現實就是這樣 你如何拉長自己CV 1分鐘，這就是你的創造能力。

讓數字連結善意，將您的聲音傳達社會的心靈 無可否認數碼營銷在現今的環境越來越重要，從來數碼營銷是需要雙方配合，並不是廣告投放到搜尋器或者社交媒體便完成，而是要視乎目標受眾，活動性質，組織形象等與那個宣傳適自己（ Match Advertisement）。 加強雙向溝通，我們理解到除了將你的網站帶到目標受眾外 （Reach），後續關係上的保持以及與提升受眾互動（Target Group Interaction），才是數碼推廣的開始，將流量轉化為實際上的參與度及落實參與的轉化率（Conversion），更加是不可缺少的一環。 轉至到作品集頁面 Contact Us for more detail | 直接文字/預約與我們見面